Sirius

Traineeship Lokale Overheid

Het is zover! Na de mooie studiejaren en de leuke tijd bij Sirius, zit je studententijd er (bijna) op. Wat wordt jouw volgende stap?

De overheid verandert en dat vraagt om een nieuw type ambtenaar. Leergierig, ondernemend en resultaatgericht. Maak jij je graag sterk voor een moderne overheid? Durf jij buiten de kaders te denken en ben jij niet bang om jezelf een spiegel voor te houden? Wil jij impact maken en veranderingen teweeg brengen? Dan is het traineeship van Newpublic echt iets voor jou!

Dit ga jij doen

Het traineeship bij Newpublic bestaat uit vier onderdelen: het persoonlijk ontwikkelprogramma, het trainingsprogramma Verandering & Vooruitgang, het begeleidingsprogramma van jouw talentmanager en jouw opdracht bij de lokale overheid.

“Je werkt bij de lokale overheid aan een concrete veranderopdracht. Soms rond grote thema’s – zoals klimaatverandering, bestaanszekerheid en datagebruik. Soms rond kleinere veranderingen. Maar altijd betekenisvol.”

Met deze vier elementen zetten wij jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling voorop. Naast een uitdagende opdracht, ga je verspreid over 2 jaar, 10 dagen aan de slag met jouw waarden, drijfveren, valkuilen en leerpunten in ons persoonlijk ontwikkelprogramma. Dit wordt aangevuld met 10 dagen uit het opleidingsprogramma Verandering & Vooruitgang, waarbij veranderkracht de rode draad is. De ontwikkeldagen volg je met je medetrainees én natuurlijk staan onze talentmanagers voor je klaar om jou te begeleiden in het leerproces. Zo ontwikkel jij je razendsnel tot de professional die jij wil zijn!

• Het persoonlijk ontwikkelprogramma - Persoonlijk leiderschap is samen met lef de belangrijkste factor voor veranderkracht. Juist daarom vormt het de kern van ons traineeship. Weten wie je bent, daarvoor staan én je impactvol durven uitspreken. Om vervolgens ook dingen in de praktijk gedaan te krijgen.
• Verandering & Vooruitgang - Binnen ons opleidingsprogramma Verandering & Vooruitgang staat verandermanagement en de gemeentelijke context centraal. Zorg voor verandering met jouw jonge geest en frisse blik. Heb het lef en de onbevangenheid om nieuwe wegen in te slaan en onorthodoxe ideeën aan te dragen. Gebruik jouw skills en persoonlijkheid om veranderingen in gang te zetten die vanaf dag één bijdragen aan de doelstellingen.
• Het begeleidingsprogramma - Onze talentmanager neemt het grootste deel van de begeleiding op zich. Met veel kennis over de struggles van starters én lokale overheid voegt die essentiële waarde toe. Je kan rekenen op maandelijkse coachingsessies en een luisterend oor bij persoonlijke ontwikkelvragen. Vind hulp bij het leggen van de link tussen opleiding en praktijk. En word uitgedaagd daarbij regelmatig in de spiegel te kijken.
• De opdracht - Bij Newpublic doe je één of twee verschillende opdrachten. Vanaf de eerste dag werk je aan een concrete veranderopdracht die door de opdrachtgever gekozen wordt. Je kan bijvoorbeeld ingezet worden als beleidsmaker of projectleider, organisatieadviseur of procesbegeleider. Qua thema’s kan je denken aan duurzaamheid, ruimtelijke ordening, opvang vluchtelingen, data gedreven werken, Wet Open Overheid en meer!

Voorbeeldverhalen lezen? Vind ze hier!

Iets voor jou?

Durf jij het anders te doen en de ‘waarom’ vraag te stellen? Start dan met het traineeship bij Newpublic en breng verandering in de overheid!

Heb jij?

• Aantoonbare affiniteit met de publieke sector;

• In de afgelopen 3 jaar je HBO- of WO-opleiding afgerond;
• De skills en mindset om verandering binnen de overheid te realiseren?

Ben jij?

• Proactief, assertief en ondernemend;
• Iemand met lef en doorzettingsvermogen;
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
• Altijd bereid om nieuwe kennis en ervaringen op te doen?

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie bij een overheidsorganisatie bij jou in de regio;
• Een volledige vergoeding van jouw reiskosten;
• €2.660 bruto per maand op basis van 38 uur per week;
• Inspirerende opleidingsdagen, borrels en weekendjes weg;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Doorlopende begeleiding van een talentmanager die jou helpt bij jouw persoonlijke ontwikkeling;

Nieuwsgierig naar meer?

Lees via onderstaande link voorbeeldverhalen van onze trainees. Al overtuigd? Dan vind je via die weg ook de sollicitatiebutton, natuurlijk!

https://www.newpublic.nl/actueel/

Heb jij vragen over het traineeship of wil jij meer informatie ontvangen? Neem dan gerust contact op met één van onze collega’s. Stuur gerust een mailtje naar recruitment@newpublic.nl of bel met Roos op 06 41 23 95 20.